Amélie

Les livrets d’épargne et leur taux dans les banques en ligne

Un livret épargne permet d’armer d’une épargne de précaution disponible à tout moment. Les intérêts de livrets d’épargnes sont calculés par quinzaine. Généralement, les épargnes sont des argents mis de côté pour préparer l’avenir.

Voici un extrait du taux d’épargnes dans les banques en ligne

Banques

Livret

Plafond

Rémunération

Bforbanq Livret A

22 950

0,75 %

Livret bleu

22 950

0 ,75 %

LDD

12 000

0,75 %

Livret Jeune

1 600

Selon l’établissement bancaire

LEP

7 700

1, 25 %

LEE

45 800

0,50 %

CSL

Selon l’établissement bancaire

Boursorama

Livret A

22 950

0,75 %

LDD

12 000

0,75 %

Livret Jeune

1 600

2,25 % en moyenne

LEP

7 700

1,25 %

LEE

45 800

0,50 %

Livret bancaire ordinaire

Sans plafond

0,72 % brut en moyenne

Super livret

Sans plafond

1,50% brut en moyenne

Fortuneo Livret A

22 950

0,75 %

LDD

12 000

0,75 %

LDD

1 200

0,75 %

Livret Bleu

22 950

0,75 %

LEP

7 700

1,25 %

Livret solidarité

300 000

1,3 %

Cetelem

Illimité

1 %

Monabanq Livret A

22 950

0,75 %

LDD

12 000

0,75%

LEP

7 700

3%

Livret d’épargne Monabanq

Pas de plafond

1%

Livret Jeune

1 600

2,50 % net

ING Direct Livret A

22 950

0,75 %

LDD

12 000

0,75 %

LEP

7 700

1,25 %

Livret d’épargne enfant ING

20 000

3 %

PEL

61 200

7 %

CEL

15 300

7 %

BNP Paribas Livret A

22 950

0,75 %

Compte épargne

Sans plafond

0,30 %

LDD

12 000

0,75 %

Compte épargnes vacances

12 % de réduction

0,30 %

Livret Jeune

1 600

2,25 %

LEP

7 700

1 ,25 %

Livret A baby

Limites stocks disponible

0,75 %

Epargne d’innovation

1 600

2,25%

E.LCL Livret A

22 950

0,75 %

LDD

12 000

0,75 %

CSL

Illimité

0,30 brut

Livret Cerise

Illimité

0,75 %

Epargne zébulon

2 000

1,10 % brut

LEP

7 700

1,25 %

 

Chacune des banques en lignes propose des livrets d’épargne avec un taux de rémunération très compétitifs. La raison pour laquelle elles mettent en disposition l’épargne est suite à l’attente de leurs clients qui se préparent pour l’avenir et même pour la retraite. La variété de ces offres et des promotions différencient les unes des autres. C’est donc un critère qui favorise son adoption.